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  ベトナムのゲーム開発企業で、人事総務と新規事業の経験をしませんか？

  ベトナム人女性スタッフと共にワンチームで仕事を進めて行く環境です。

ベトナムのゲーム開発企業で、新規事業や人事総務の経験をしませんか？
ベトナム法人の事業運営の根幹に関われて、ベトナム人とのコミュニケーション力も向上する貴重な機会です。

企業コード	ベトナム114（お問い合わせ後に企業名公開）
勤務地	ベトナム：ホーチミン
創立	2022年4月
従業員数	55名
社員国籍	日本人・ベトナム人・韓国人​
募集国籍	日本人

業種	HR、新規事業
業務内容	HR+新規事業領域 ​※日本人責任者の元、組織運営や事業企画の本質を経験することが出来ます！  ■採用業務　＊ベトナム人女性HR担当者と共に進めます ・採用活動SNSマーケティング（現行チャネルの改善、新規チャネルの開拓とその運用） ・ベトナムITマーケットの分析（市場感とトレンドの把握、サラリーレポートを作成） ・採用チャネル毎に応募者を管理してKPI化（Web出稿やエージェント折衝を行う） ・募集要件定義から面接設定までの一気通関の業務 ・ホーチミン市内の各ジョブフェアに参画して、弊社の広報を行う ■新規事業　＊日本人責任者、ベトナム人女性リーダーと共に進めます ・社内新規事業案件のマーケット調査（調査報告書の作成） ・仮説検証と問題提議・改善フローの検討サポート（PDCAのサイクル） ・消費者ニーズの調査 ・競合の分析（他社事業の強みと改善ポイントのレポート作成） ・事業マイルストンの設定と事業化計画のサポート ■その他　＊チーム全体で進めます ・社内イベントの計画と運営 ・社内カルチャー浸透のための施策の検討から実施 ※ご本人の適性を勘案した上で、上記領域以外の仕事にも従事頂く可能性あり
必要なスキル	・向上心がある方 ・自己成長を喜べる方 ・物事をポジティブに捉え、自身の成長に活かせる方 ・物事をやりきった経験がある
魅力ポイント	HR+新規事業領域 ・海外法人の組織運営の根幹部門で、HRから新規事業企画までを経験できます！ ・不確実性の高い環境(部門)なので、自身で考え日々新しい事に挑戦していくため、振り返ると自身の成長を実感すると思います！ ・日本語話者(ベトナム人女性)が多くいる部門なので、問題・課題など話し合い・助け合う仲間がいます！
給料	有給インターン：300ドル / 月
勤務期間、日数	受入期間 HR+新規事業領域：3ヶ月～6ヶ月 ​基本勤務時間：8：30―18：00 最低勤務期間：40時間 / 週　※別途相談可能
待遇	現地交通費支給：あり（50ドル/月） 現地滞在先費用負担：あり（滞在先手配込み） ビザ代行申請：あり ビザ費用負担：あり
採用開始	随時受け入れ可能

　海外インターンシップまでの流れ

フロー	項目
1．調べてみよう	・当サイトより現地の情報を見てみよう。 ・期間や、国・地域を考えてみよう。 ​・ビザについても調べてみよう。
2．話を聞いてみよう	・初めての海外でも安心！海外現地のアドバイザーに相談してみよう。 ・こちらからご予約ください。 ​・WEBビデオでの海外インターンシップ説明会も毎日やっています。
3．具体的に計画しよう	・インターンでの目標や計画を立ててみましょう。 ・不明点があればすぐにLINEでも連絡しましょう。 ​・よくある質問も見てみましょう。
4．受入先の決定	・最適なインターンシップ先の決定！ ​・受け入れ条件も確認し、受入れ同意書をもらおう。
5．費用のお支払い	・海外インターンシップの費用を御請求します。 ・ここまで全て無料です、一切の費用は掛かりません。
6．渡航準備をしよう	・渡航日時を決めよう。 ・フライト購入をしよう。 ・海外保険に加入しよう。 ​・ビザを取得しよう。 ・滞在先を決めよう。
7．現地オリエンテーション	・空港に到着後、宿泊先または現地担当者と会おう。 ・現地担当者とオリエンテーション（挨拶、注意事項、企業先マナー）をしましょう。
8．インターン初日​	・現地担当者と一緒に受入れ先に挨拶しに行きましょう。 ​・適切な外見・服装で、指定された持参物等の忘れ物がないようにしましょう。
9．奨学金に挑戦しよう	・AHRの奨学金に挑戦しよう。 ・奨学金は、事前・努力・結果・スキルの観点で適正な価値が評価された成果です。 ・滞在中により多くの奨学金をGETしましょう。
10．無事に帰国しよう	・健康体で成長した姿をご家族、友人に見てもらいましょう。 ・就職活動等、全力でサポートします。 ・帰国後の報告や先輩としての声を新たなインターンシップ挑戦者へ届けよう。