カナダ｜チャイルドケア・介護職

カナダのケアギバー専門学校で研修の後、住み込みで子供のお世話・介護をしよう！

TLC エドモントン校は、カナダ政府が指定する全ての必要条件を充たす教育と訓練を行います。本校は、子供の世話をするナニーとして、または、介護を必要とする高齢者や身体障害者の介護者として、カナダ人家庭で働く資格を得るための、7ヶ月に渡るフルタイムの訓練プログラムを用意しています。本校でトレーニングを受ける利点は以下の通りです。

①カナダ人の雇用主は、カナダで訓練を受けたケアギバーを優先して採用します。
②本校で就学中に就職先を確保し、コース終了と同時にWork Permitを申請し、就職することは可能です。
③既に住み込みケアギバーとして就職している卒業生のネットワークから、時宜を得たサポートが得られます。
④実用英語の習得、人脈作り、カナダの生活・習慣に慣れる恰好の機会と理想的な環境を提供します。
⑤カナダで就学すると実際にはそれ以上の訓練を受けている事になります。滞在期間の全期間が訓練となるからです。
⑥カナダ人の家庭で住み込みケアギバーの職に就くには、カナダは行き届いた訓練を受けるに最適の場所です。本校での就学は成功への最善のチャンスを提供します。
⑦エドモントンは 2002 年に世界でビジネス活動を行うに最も魅力的な都市としてランクされ、カナダの都市の中で、失業率が最も低く、また、顕著な発展を遂げている都市の一つです。エドモントンでの生活費は、トロント・バンクーバー・モントリオールと比較して、大変経済的です。カルガリー・バンクーバーといった大都市に近接しているので、求職にも最適です。

企業コード	カナダ介護・チャイルドケア200（お問い合わせ後に企業名公開）
勤務地	カナダ全土
募集国籍	日本人

業種	チャイルドケア・介護
業務内容	カリキュラム：本校は、アルバータ州政府の認可を得た小規模の私立学校で、住み込みケアギバーになる為の訓練プログラム学習を専門としています。これは、住み込みケアギバーとしての専門知識、役割習得と訓練に焦点を置いている為です。 クラスは小クラス制で、普通 10 人以下で編成、英語力も含め、学生個人の必要、能力に合わせて授業を行います。クラスは講義と校内に於ける実地訓練で構成されています。講義、教材、視聴覚教材、個人とグループ・プロジェクト、クラス・ディスカッションなどを通して学習を行い、クラスを通して評価され、フィードバックが与えられます。プログラム修了者には修了書が授与されます。
参加条件	①学歴：高校卒業以上の学歴 ②英語力：IELTS(General) 5.0/TOEFL iBT 55/TOEIC 520/CELPIP 3L/PTE36/英検2級 ＊席と部屋を確保するために申込み時点ではスコア不要ですが、ビザ申請時にはスコアを提出して頂きます。 ​③年齢制限は特にありません。40代の方も受講し、無事にWork Permit＆永住権を取得しています。
身につく力	・職場英語環境なので、実践的な英語力 ・誰とでも分け隔てなく良好な関係を築く力 ・カナダでの介護、チャイルドケア就労経験
こんな方にオススメ	・英語をバリバリ使用して、仕事がしたい方！​ ・心身共に健康で、何事にも対応できる柔軟性をお持ちの方！ ・子どものお世話、介護に興味がある方！ ・チャイルドケアの経験者
給料	＊卒業後の受け入れ先により異なる
勤務期間、日数	学校は​基本的には7ヵ月　月～金 9:00～15:30 仕事は卒業後の受け入れ先により異なる
待遇	①滞在先の紹介 ②空港出迎え ③学校入学金 ​④研修費用 ⑤研修後の就職、ビザサポート
採用開始	随時受け入れ可能
プログラム費用	非公開(お問い合わせ後に公開)

　海外インターンシップまでの流れ

フロー	項目
1．調べてみよう	・当サイトより現地の情報を見てみよう。 ・期間や、国・地域を考えてみよう。 ​・ビザについても調べてみよう。
2．話を聞いてみよう	・初めての海外でも安心！海外現地のアドバイザーに相談してみよう。 ・こちらからご予約ください。 ​・WEBビデオでの海外インターンシップ説明会も毎日やっています。
3．具体的に計画しよう	・インターンでの目標や計画を立ててみましょう。 ・不明点があればすぐにLINEでも連絡しましょう。 ​・よくある質問も見てみましょう。
4．受入先の決定	・最適なインターンシップ先の決定！ ​・受け入れ条件も確認し、受入れ同意書をもらおう。
5．費用のお支払い	・海外インターンシップの費用を御請求します。 ・ここまで全て無料です、一切の費用は掛かりません。
6．渡航準備をしよう	・渡航日時を決めよう。 ・フライト購入をしよう。 ・海外保険に加入しよう。 ​・ビザを取得しよう。 ・滞在先を決めよう。
7．現地オリエンテーション	・空港に到着後、宿泊先または現地担当者と会おう。 ・現地担当者とオリエンテーション（挨拶、注意事項、企業先マナー）をしましょう。
8．インターン初日​	・現地担当者と一緒に受入れ先に挨拶しに行きましょう。 ​・適切な外見・服装で、指定された持参物等の忘れ物がないようにしましょう。
9．奨学金に挑戦しよう	・AHRの奨学金に挑戦しよう。 ・奨学金は、事前・努力・結果・スキルの観点で適正な価値が評価された成果です。 ・滞在中により多くの奨学金をGETしましょう。
10．無事に帰国しよう	・健康体で成長した姿をご家族、友人に見てもらいましょう。 ・就職活動等、全力でサポートします。 ・帰国後の報告や先輩としての声を新たなインターンシップ挑戦者へ届けよう。